标题：焦点特写！越南和柬埔寨工厂：谁在“佛是金装，人是衣装”的较量中胜出？
导语：近年来，越南和柬埔寨在东南亚地区逐渐崛起，成为全球重要的服装制造基地。然而，在追求经济效益的同时，两国工厂在环保、工人权益等方面的问题也日益凸显。本文将通过人物经历，深入探讨越南和柬埔寨工厂的优劣，揭示“佛是金装，人是衣装”的较量背后。
一、人物经历：越南工厂的困境
小王，一名来自四川的服装工人，曾在越南一家服装厂打工。他回忆道：“那家工厂环境十分恶劣，车间里弥漫着刺鼻的化学气味，机器轰鸣声不断。每天工作12小时，工资却只有几百元人民币。”
小王表示，工厂对工人的权益保障不到位，加班费、请假等权益难以得到保障。此外，工厂还存在严重的环保问题，废水、废气排放严重污染当地环境。
二、人物经历：柬埔寨工厂的挑战
小李，一名来自湖南的服装设计师，曾在柬埔寨一家服装厂担任设计总监。她表示，柬埔寨的服装产业虽然起步较晚，但发展迅速。然而，她也发现了一些问题。
“柬埔寨的工人素质参差不齐，部分工人缺乏专业技能，导致产品质量不稳定。此外，工厂的环保意识相对薄弱，废水、废气处理设施不完善。”小李说。
三、专家点评
针对越南和柬埔寨工厂的现状，我国服装行业专家张先生表示：“两国工厂在‘佛是金装，人是衣装’的较量中，都存在一定的问题。越南工厂在环保、工人权益方面表现较差，而柬埔寨工厂在工人素质、环保意识方面有待提高。”
张先生建议，两国政府应加强对服装产业的监管，督促企业履行社会责任，保障工人权益，提高环保意识。同时，企业也应加强自身管理，提升产品质量，实现可持续发展。
四、结语
在“佛是金装，人是衣装”的较量中，越南和柬埔寨工厂各有优劣。两国政府和企业应共同努力，解决存在的问题，推动服装产业健康发展。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
