标题：特稿！中华烟工厂直供“非刑逼拷”：揭秘背后的黑暗真相
导语：近日，一则关于中华烟工厂直供“非刑逼拷”的新闻引发社会广泛关注。记者深入调查，以真实人物经历为线索，揭开这一事件背后的黑暗真相。
一、人物经历：李师傅的无奈与抗争
李师傅是中华烟工厂的一名老员工，从事烟叶加工工作已有20余年。近日，他向记者透露，工厂存在强制加班、体罚员工等非刑逼拷现象。
据李师傅讲述，去年年底，工厂为了赶工期，要求员工加班加点完成生产任务。李师傅因身体原因无法加班，遭到车间主任的责骂和威胁。在无奈之下，他只能勉强坚持加班，身体状况每况愈下。
“有一次，我加班到深夜，实在支撑不住，就坐在工位上休息了一会儿。结果，车间主任发现后，上来就给了我两耳光，还恶狠狠地说：‘老子让你加班，你就得加班，别想偷懒！’”李师傅痛苦地说。
二、专家点评：企业应以人为本，保障员工权益
针对这一事件，劳动法专家表示，企业应严格遵守国家相关法律法规，以人为本，保障员工权益。强制加班、体罚员工等行为严重侵犯了员工的人身权利，企业应承担相应的法律责任。
“企业的发展离不开员工的辛勤付出，但企业不能以牺牲员工权益为代价。企业应建立健全的劳动保障制度，确保员工的工作环境、休息时间等得到保障。”专家表示。
三、事件后续：相关部门介入调查
据了解，李师傅反映的问题已引起相关部门的关注。目前，当地劳动监察部门已介入调查，对中华烟工厂进行调查取证。
“我们一定会严肃处理这一事件，维护员工的合法权益。”当地劳动监察部门负责人表示。
结语：中华烟工厂直供“非刑逼拷”事件暴露出部分企业在追求利润的过程中，忽视员工权益，甚至采取非法手段压榨员工。希望这一事件能够引起全社会对劳动者权益的关注，让劳动者在阳光下工作，共享企业发展成果。
